KPI сотрудников

В Finkoper реализован учет KPI сотрудников.

👉🏻 Как это работает:
1️⃣В разделе Задачи (у сотрудника или руководителя) появляется отдельная колонка "KPI"
2️⃣ Можно указать балл 0, 5, 10 каждой задаче
3️⃣Если задачу выполняли несколько сотрудников, то баллы будут учитываться для каждого в отдельности
4️⃣ Для анализа эффективности📈 есть раздел Аналитика - Рентабельность - Сотрудники.   Первоначально там нет колонки KPI  и нужно ее добавить через иконку "Волшебная палочка"

5️⃣ ❗️В аналитике указываются только завершенные задачи
6️⃣ Вы можете проставить автоматически ко всем задачам высший KPI, например, 10. Это сократит время на заполнение, и нужно будет обработать только задачи, которые выполнены с ошибками или не в срок.

7️⃣ Также вы можете проставить балл, который будет автоматически выставляться, если задача была выполнена с опозданием.

👍Дорабатываем: отдельную функцию контролёра, который сможет управлять KPI (сейчас управление KPI доступно всем).

Подробнее смотрите на видео: